126家具人才网   返回首页  企业登录  企业注册

曾龙辉 - 个人简历

[编号:1123605] [更新]:2018-10-21

姓  名:曾龙辉 性  别:

点击照片将会放大

年  龄:34岁 婚姻状况:已婚
身  高:170cm 学  历:高中
工作经验:15年 现所在地: 广东佛山
户  籍: 湖南郴州
岗位名称:厂长/生产主管
工作地区:广东佛山;浙江杭州;江苏苏州 到职时间:可随时到岗
行业类别:软体家具;软体家具;软体家具
待遇要求:可面议;需要提供住房
语言能力:普通话:标准;英语:不会;日语:不会
专业技能:
从事软体家具管理多年,能够分析各工序存在的不良问题的关键部位,对各种定制家具进行改尺寸改样板或者重新开模,具备各种软体沙发开模技术。
自我评价:
自我稳重,实干沟通能力强,善于创新勇于开扩。性格开朗乐观上进,有良好的亲和力和执行力。对自己够自信同时能欣赏别人;对工作认真负责任具有很强的责任心和进取心,对工作有极高的热枕,乐于接受挑战富有创造性思维,能活学活用触类旁通;有团队合作精神、精力充沛、强烈的责任心,积极主动,有大局观做事情目的明确、循序渐进.有坚定不移的毅力能较快的融合到新的环境当中,并利用其中的因素挥好自己的角色。
教育经历
时间:2000年9月 - 2003年7月 所在学校:宜章第七中学
学历:高中 专业名称:无
所在公司:佛山艾伊软床厂 公司性质:私营企业
时间范围:2016年3月 - 2017年1月 担任职位:生产主管
工作描述:
1全面控制协调生产部门各项生产工序。 2根据销售订单下达生产任务和计划安排生产跟踪进度质量处理异常按时完成生产目标。 3监督规范工序操作流程确保生产现场安全清洁生产。严格执行7S。 4负责监督生产安全劳动保护工作做好生产安全第一负责人。严格控制生产成本,对于各工序用料严格把控,实施物料定量制度并且对各部门用量的数据统计,出现异常情况进行分析评估,以免造成没有必要的浪费。依据制度对恶意浪费材料者进行处罚。 5定期对车间整理整顿整改,对员工做好消防安全培训。随时应对消防检。 6员工绩效管理,制定绩效目标对考核对象进行定期考核统计数据进行分析评估。绩效公平公正评比,有利于员工素质和管理基础水平提高。 7及时完成总经理交付的其它任务。
所在公司:雅阁沙发厂 公司性质:私营企业
时间范围:2013年6月 - 2015年10月 担任职位:厂长
工作描述:
1负责部门的日常生产管理及部门员工的管理指导培训。 2规划、指导、监督、协调下属及员工绩效福利.员工关系等管理工作。 3综合生产任务制定下达生产计划并且跟踪进度,控制质量管理控制安全生产,控制货期按时发货。 4密切配合销售部门采购和人事部门确保各项工序正常运作。 5主持召开生产例会及时督促检查例会决议执行情况;每月作生产会议总结。 6协助总经理编制公司中长期发展规划审定年度生产;根据销售综合计划提出工厂年度月度奋斗目标。 7编制月计划实施每日每周生产产量下达生产指令监督执行。并且对下属和员工进行绩效考核评比,对其评比结果直接跟员工工资挂钩。
离职原因:工厂搬迁到新疆
所在公司:左右沙发厂 公司性质:私营企业
时间范围:2007年8月 - 2012年6月 担任职位:扪工主管
工作描述:
1根据生产订单进行物料和仓储状况和交货期的分析。2拟定生产计划,收集、汇总、统计分析各车间的生产日报表。作物料需求清单计划好各类物料的交货期限。3监督好前几个部门的质量和合格率并作出有效的建议。4每天有效合理的安排好员工的工作量并调配好员工和员工之间合作关系。5对成品质量能明确的判定,对扪工工艺进行审核对新员工进行工艺辅导。
离职原因:回家创业
所在公司:红苹果 公司性质:私营企业
时间范围:2003年10月 - 2007年7月 担任职位:扪工
工作描述:
把电车车好的皮套和造棉师傅造好的海绵木架子,用皮套扪在海绵架子上,。成套组合自检查一遍无质量问题就交给QC经验经验OK就好了沙发就可以完成入库了。
您好,只有高级会员才能查看联系方式!申请成为高级会员请[联系QQ客服]或致电0757-23882666,如果还没注册现在开始[免费注册],如果已注册,请[登录]。
© 126家具人才网 版权所有
简历收藏夹
姓 名: 曾龙辉
性 别:
年 龄: 34岁
学 历: 高中
所在地区: 广东佛山
求职意向: 厂长/生产主管
简历收藏夹:
  提交中,请稍后...
 
发送面试邀请
收件人姓名: 曾龙辉
面试职位:
面试邀请模版:
信件标题:
信件内容:
  提交中,请稍后...
 
曾龙辉的个人照片