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杨静(先生) - 个人简历

[编号:1072880] [更新]:2018-10-21

姓  名:杨静(先生) 性  别:

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年  龄:41岁 婚姻状况:已婚
身  高:176cm 学  历:本科
工作经验:19年 现所在地: 广东佛山
户  籍: 贵州毕节
岗位名称:总经理/副总经理/董事长助理
工作地区:广东佛山;广东东莞;广东江门 到职时间:一周内
行业类别:实木家具;板式家具;定制家具
待遇要求:可面议;不需要提供住房  其他要求:(例如:福利要求、培训机会...等信息)
语言能力:普通话:标准 电脑水平:高级
专业技能:
1、本人擅长家具公司或工厂的现代管理模式运营,精通ISO9001:2008质量管理体系,ISO14001环境管理体系和ISO1800管理体系,能熟练使用企业ERP资源管理系统,本人任职过顾问师和高级讲师。对企业全方位培训有自己的一套培训理论和实战经验。

2、擅长公司"人力资源6大模块”即工厂人力资源(行政)管理、人力资源规划,招聘与配置,人力资源开发与培训、绩效考核、薪金体系,劳动关系处理等人力资源六大模块具备熟练的操作流程和实战经验,擅长企业组织架构图的设计,部门职责的编制,岗位职责的编制和绩效考核制度的建立,运用等。

3、精通工厂、公司相关法律法规(公司法、劳动法、安全生产法、保险法、工伤管理条例、合同法、商标法、会计法、税法、产品质量法等相关公司及工厂涉及的法律法规。

4、精通现代低成本“精益生产管理”,标准工时,厂房规划,运营团队组建,组织行为管理,提升生产效益,培训员工技能、控制产品不合格率,提升成品合格增长率。

5、精通“PDCA"循环管理法则,精通各种家具原材料的利用及损耗率,能为企业砍掉生产成本5个点。

6、对企业财务管理具备优秀管理水平,能制定良好的企业财务管理系统能为企业砍掉成本。

7、擅长规划销售网络,并能带动指挥一支高素质营销队伍实现公司销售目标(营销团队的组建和市场规划、营销培训是本人的第二大强项)。

8、熟悉电子商务O2O线上线下运作。

9、本人为人正直、性格外向、沟通能力强、好交往、对公司有信心、能长期工作在公司、具备公司、工厂文书写作能力及市场营销分析能力力、能开拓市场;能规划公司、工厂发展图、具有向心力。

10、对各种规模的家具公司或工厂的生产管理、产品开发管理、品质管理、采购管理、仓储管理、行政(人力资源)管理、销售管理、财务管理、安全管理等具备全面管理水平及能力.

11、如企业有诚意确实需用这方面的人才(副总经理/总经理)岗位工资可面谈!

12、本人C1驾照,驾龄9年!
自我评价:
本人对家具行业认知程度非常高,被行业称之为“家具行业管理上将”
教育经历
时间:1995年9月 - 1999年6月 所在学校:湖北大学
学历:本科 专业名称:行政管理
培训经历
时间:2003年1月 - 2003年9月 培训机构:深圳英达思管理顾问有限公司
课程名称:家具公司顾问管理
所在公司:广东省佛山市榕大家具集团有限公司 公司性质:股份制企业
时间范围:2016年11月 - 至今 担任职位:总经理
工作描述:
工作时间:2016年11月-至今 工作岗位:总经理 工作描述: 该公司是一家集设计研发、生产、销售、服务为一体化的综合家具集团公司。总部位于广东省佛山市北窖镇西海二支工业区内,公司旗下有10家子公司,产品风格有:1、欧美式板木套房家具。2、民用北欧简约风格全实木套房家具。3、民用新中式全实木套房家具。4、民用欧美式全实木沙发客餐厅家具。5、民用板式定制家具。6、民用现代板木结合套房家具。7、民用板式儿童家具。8、板式办公家具。9、美式轻奢全实木套房家具。10、传统北欧冰冷风格全实木套房家具。 我在集团公司任职总经理,我主要负责董事长全资的五家子公司的全盘事务,直接对董事长负责,具体分管营销中心、财务部、行政中心、制造中心、品质部、产品研发中心、采购部、物控部、仓储等部门的发展战略及日常工作跟进。 五家子公司生产的产品风格是:一厂生产民用板木欧美式套房家具、二厂生产全实木北欧简约风格套房家具、三厂生产全实木欧美式沙发客餐厅家具,四厂生产板木结合现代套房家具,五厂生产全实木传统北欧冰冷风格套房家具。 该公司销售渠道有:1、国内大型家具商场专卖店销售。2、国内三四级县市零售加专区销售。3、国内二三级城市大型超市家具零售专区销售。4、个体户天猫店、美乐乐平台。5、国内家装公司。6、大型房地产公司。7、设计软装公司等。 公司获取的客户渠道有:1、每年的家具展会(东莞展、广州展、深圳展、上海展、成都展、杭州展)。2、老客户相互介绍。3、营销中心业务人员出差拓展。4、国内大型酒店策划招商活动。5、国内大型家具商场引进客户资源。 一、工作职责: 1、战略规划 依据董事长的年度战略决策,规划公司年度产品、经营、人才等项目有计划、分阶段地布署达成。 2、经营管理 <1>制定公司全年营销规划,达成销售额、利润目标,完成新产品新市场开发任务。 <2>形成客户管理方案:对老客户的维护,尤其是对重点客户的维护与管理;指导营销部建立有效资源信息,完成公司下达对新客户开发任务,同时以公司重点客户服务管理办法,更好地服务客户、达成业绩实现; 3、系统建设 建设和导入公司组织系统、营销系统、生产系统的工作,完善财务系统。 4.人才建设 完成公司骨干的人才搭建工作,组建优秀团队建设与人才培养。
所在公司:广东省佛山市家可美家居有限公司/美伦家具有限公司 公司性质:股份制企业
时间范围:2011年9月 - 2016年10月 担任职位:总经理
工作描述:
工作时间:2013年9月-2016年10月 工作岗位:总经理(任期3年1个月,离职原因:合同到期不续约) 该公司是一家民营企业,公司位于佛山市南海区里水。该公司旗下有三家子公司,分别生产地中海风格全实木套房家具、板式现代风格民用套房家具、别墅花园户外家具。 我在公司任职总经理,具体分管营销中心、行政中心、制造中心、品质部、产品研发中心、财务部、采购部、物控部、仓储等部门的发展战略及日常工作跟进,直接对董事长负责。 一、主要工作职责: 1、 负责公司的日常经营和管理工作。 2、 负责公司短期、中期、长期的发展战略规划并形成文件,提交董事会审批后执行。 3、 负责公司组织架图的设计和维护并按公司发展进程进行阶段性的合理调整。 4、 负责公司部门的组建、主管级别以上人员的聘用、工资方案、考核方案的审批。 5、 负责审批公司主管级别以上人员的岗位晋升、调职和降职。 6、 负责审批公司年度生产计划、营销计划、重要营销合同。 7、 负责审批公司各种规章制度、合同、文件并监督执行。 8、 负责月度、季度、年度向董事会汇报公司经营情况,并适时做出经营调整方案报董事会审批后执行。 9、 负责组织设计研发部门对新产品的研发、成本核算和报价以及老产品的工艺改良等。 10、负责审核每月各部门的《工资表》报请董事会审批后给予发放。 11、负责公司合格供应商名单的审批,并不定时主持供应商大会。 12、负责主持总经理办公会议并监督会议内容的落实情况。 13、不定期向董事会提出公司改善方案和经营建议,获董事会批准后带领团队执行。 14、负责审批公司各部门的各种报表、费用、文件方案、工资、合同等。 15、负责公司大客户的业务跟进工作。 16、负责代表公司对外开展工作。 二、我在公司取得的成绩: 家可美家具有限公司: 1、成功开发了全实木地中海风格新产品于2014年3月份参加东莞家具展,接单量达到3000万的好成绩。 2、成功推行了360度绩效考核制度。 3、推行了精益生产管理。 美伦家具有限公司: 1、本人自9月份加入该公司后,公司准备转型做全实木民用套房家具,我本人就担起了公司转型的重任。 2、我本人亲自寻找适合当时公司现状的设计公司,为公司设计了一款全实木高端产品即后来在市场上流行的金丝楠木品牌《美伦尚品》。 3、2012年9月份参加了广州展,从此《美伦尚品》品牌正式步入了辉煌时期。 4、经过我和团队的努力,终于在2013年3月份的东莞展《美伦尚品》品牌一炮而红。从此该品牌的发展走向了健康发展阶段,我本人也因此离开了公司。
离职原因:合同到期不续约
所在公司:广东省佛山市明旭家具集团(枫情居)有限公司 公司性质:股份制企业
时间范围:2008年11月 - 2011年9月 担任职位:总经理
工作描述:
工作时间:2008年11月-2011年9月 工作岗位:总经理(任期2年10个月,离职原因:正常离职) 工作描述: 该公司是一家民营企业股份制家具集团公司,旗下有三家子公司,员工800人左右,分别生产简欧板式民用套房家具,现代板木结合民用套房家具、新中式全实木套房家具、全实木北欧风格民用套房家具、沙发软体床垫家具。 本人在该公司任职总经理,在董事长的领导下工作,负责公司三个工厂的全面管理:负责公司生产模块、品质模块、营销模块、设计研发模块、人力资源模块(含行政)、财务模块、采购及仓储模块的日常经营和管理工作。工作直接对董事长负责。 一、工作职责: 1、负责集团旗下公司的整体运营工作,完成集团下达的销售标; 2、负责对各工厂长的定期检查,公司内部月、季度及重要会议的主持组织; 3、负责协调各板块工作的安排、过程管理及结果验证,负责生产端口与销售端口重大问题的协调和解决; 4、负责组织工厂新产品的研发工作,不断提升在市场中的竞争力; 5、负责组织对企业品牌与口碑的推广与提升工作 6、负责大的经销商与客户的维护工作。 7、负责代表公司对外开展工作。 二、我在公司取得的成绩: 1、成功开发了新产品“青花瓷”、“爱巢”系列。 2、推行了ISO9001:2008体系认证。 3、建立了企业中长期战略规划。 4、推行了360度考核。 5、引进了企业管理资源系统ERP。
离职原因:合同到期不续约
所在公司:广东省佛山市金怡家具有限公司\桥星家具有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2005年1月 - 2008年11月 担任职位:常务副总
工作描述:
工作时间:2005年1月-2008年11月 担任职位:副总经理(任期3年10个月,离职原因:其它原因) 该公司是一家专业设计研发、生产和销售为一体化的现代民营企业,主要生产和销售全实木小美式、板木结合欧式民用套房家具。我在公司任职副总经理,负责公司生产模块、品质模块、营销模块、设计研发模块、人力资源模块(含行政)、采购及仓储模块的日常经营和管理工作。 一、工作职责: 1、 负责公司生产模块、品质模块、营销模块、设计研发模块、人力资源模块(含行政)、采购及仓储模块的日常经营和管理工作。 2、 负责公司年度经营计划方案的起草,并提交董事会审批后执行。 3、 负责公司团队的组建和主管级别以上人员的聘用和考核。 4、 负责审批公司主管级别以上人员的工资、岗位晋升、调职和降职。 5、 负责公司月度生产计划和营销计划的审批并监督执行。 6、 负责审批公司各种规章制度、合同、文件并监督执行。 7、 负责每月向董事长递交《月度经营分析报告》。 8、 负责组织新产品的研发、成本核算和报价。 9、 负责月度《工资表》的审批。 10、负责合格供应商的审批。 11、负责主持总经理办公会议并监督会议内容的落实情况。 12、不定期向董会长提出公司改善方案和建议,获批准后带领团队执行。 13、负责审批公司有关生产和营销的各种报表、方案、工价表、工资等。
离职原因:合同到期不续约
所在公司:台湾保阳东莞家具有限公司 公司性质:外资企业
时间范围:1999年11月 - 2005年1月 担任职位:董事长助理(副总级别)
工作描述:
台湾保阳东莞家具有限公司(1999-2005)外资企业 担任职位:董事长助理 工作描述: 该公司是一家台资企业,主要生产小美式民用套房家具;公司位于广东省东莞市哈地工业区内,年产值2亿左右,主要市场出口,国内市场占30%左右。 1.我在公司任职董事长助理,负责协助董事长管理公司全盘事务,后期即2003年到2005年分管公司营销中心、行政中心、生产部、品质部、开发部、仓库,工作直接对董事长负责。
离职原因:个人原因
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姓 名: 杨静(先生)
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年 龄: 41岁
学 历:
所在地区: 广东佛山
求职意向: 总经理/副总经理/董事长助理
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